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Post by account_disabled on Dec 29, 2023 21:16:54 GMT -6
并不是说降低你的期望而是调整它们。为什么因为政府不可避免地会以不同的方式处理某些事情你只需要调整你的希望就可以成功。例如从个人经验来看当我在私营部门工作时至少有个人支持我并帮助我发展我的职业生涯。我的老板一位职业经理人两位导师和一位同事为我的职业发展提供了合理的建议和机会。当我转到政府部门时我很快意识到事情会非常不同。我没有灰心丧气而是决定采取行动。我的老板提供了很好的指导并为我提供了很好的培训机会但我知道如果我想让我的职业生涯更上一层楼并。 确保快速成长我必须做更多的事情。因此我调整了自己的期望并提出了一个计划来填补空白。下面的两个技巧是该计划的一部分。寻找职业支持伙伴为了获得我需要的额外支持和指导我寻找了职业支持伙伴。职业支 手机号码数据 持伙伴可以是同事导师老板甚至是朋友。理想情况下此人可以充当您的参谋并可以就如何有效驾驭政府文化同时推进您的职业生涯提供建议。我建议您在您的组织内开始搜索。如果您在组织中找不到支持伙伴请在外部搜索这就是我必须做的。由于我的工作性质我几乎不在办公室因此很难在那里。 找到我的支持伙伴。我的第一步是参与青年政府领导人等外部组织并加入等社区在那里我可以与其他政府见面并建立联系。在工作之外我还参加了其他类似的团体在这里我找到了各种职业支持伙伴。我和他们的关系不是很正式但非常有效。您不必每个月与他们会面才能使其发挥作用。有时一次简短的通话一次短暂的茶歇谈话或一次社交活动中的会面就足以充分利用您的职业支持伙伴关系。不要指望有机会找到你我必须通过艰苦的方式才能学会这一点。正如我之前提到的当我在私营部门工作时有很多人支持我的职业。
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